五险自己交全额是多少(五险自己交全额是多少一年)-宅配通娱网

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1、五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。

2、每个月缴纳的金额根据个人的工资收入和所在地区不同而异。目前，五险一金的缴纳标准已经有了明确的规定。

3、五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。

1、五险一金缴纳比例是：养老保险个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；住房公积金缴存比例在5%-12%之间。

2、具体要怎么使用，都是我们需要了解的。我们就把五险一金分解开，详细介绍一下是如何扣费及采用标准。养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

3、而且，每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例：（1）养老保险个人缴费比例为8%。（2）医疗保险分为三档，每一档的个人缴费比例不同。

4、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%。

5、五险一金个人缴费比例如下：养老保险缴费比例：个人为8%（划入个人帐户）。失业保险缴费比例：个人为0.2%。医疗保险缴费比例：个人为2% 3元。生育保险缴费比例：个人不需要缴费。

6、未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。五险一金交纳比例养老保险缴费比例。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。

个人需要承担的金额如下：根据中国的社会保险政策，8000元工资的五险一金个人缴纳部分包括养老保险（8%）、医疗保险（2% 10元）、失业保险（1%），以及住房公积金（5-12%）。工伤保险和生育保险一般由公司全额缴纳。

元。根据查询上海最低社保公积金缴纳标准信息显示，个人应缴纳五险一金为1280元，因此，8000元扣除1280元，到手的工资为6720元。

公积金：8000×6%=480元缴纳完五险一金后，8000元的工资还剩下：8000-640-160-40-480=6680元。

个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险、生育保险：单位全额缴纳。据此计算，8000元每月需要缴纳的五险一金金总额为1024元。其中，单位负担的部分为932元，个人负担的部分为92元。

1、五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果职工月工资在4000元左右的话，五险一个月大概需要交440元。

2、总共需要缴纳的五险费用为400 100 50 25 25 = 600元。需要注意的是，以上计算仅供参考，具体的五险缴费金额应根据个人的实际情况和所在地区的政策进行计算。

3、【5】生育保险：单位每个月为你缴纳0.7%，自己也是不需要缴费。【6】住房公积金：单位缴纳8%，个人缴纳8%。

4、五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。

全额缴纳五险一金是指按照员工的实际工资来缴纳社保。通常我们参加社保就是按照社会平均工资水平的百分之多少来缴费的，也就是固定的缴费基数。而全额缴纳五险一金则是以员工上年度的月均工资作为缴纳基数。

【法律分析】：全额交金就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数缴纳五险一金的。然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额。

全额缴纳五险一金是指按照员工的实际工资来缴纳社保。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

法律分析：五险一金全额缴纳是指按实际工资缴纳保险。注意：个人不能全额交五险一金。

1、全额交五险一金到手5000左右。根据五险一金的缴纳比例来计算，五险一金单位缴纳38%—47%，员工缴纳16%—23%。

2、五险一金是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。

3、法律主观：五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。

4、五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位全额缴费。

5、根据上面的计算下来，需要扣除的费用大概就在800元左右。辞职后五险一金可以自己交吗工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。