今年山东省的公务员招考，可以说是出现了很多新亮点。首先是招录职位大幅度增加。招录总人数达到了10569人，激增了28%；其次是对应届生的关照进一步加大。今年招聘应届生的专项岗位达到2977个，相较于上一年，增长了近50%；最后是“人才兴鲁”战略在省考上体现的更加“淋漓尽致”。一方面公务员笔试时间上，山东省选择和上海以及“江浙”两省同步，如此设计可以最大程度的减少山东人才“外流”；另一方面山东省公务员报名基本没有户籍限制，外地考生想考随时可以来，真不愧是“好客山东”。

      说完了山东省考的考情，我们再谈一谈各位考生比较感兴趣的另外两个话题。一是山东省考今年会怎么考？二是山东各地公务员待遇如何？

      一、山东省考笔试分析。从招考公告我们也可以发现，那就是山东省的公务员考试，今年有不少调整。首先是笔试时间有重大变化，行测由原来的90分钟，延长到120分钟；申论由原来的120分钟，延长到180分钟。这个时间其实是调回到了2019年省考的时间模式。所以题量相信也会和2019年持平，那就是行测120道题、申论4道题；另外是今年发布的新大纲，着重强调了考生政治素养的提升以及政治意识的培养，所以，在申论材料的命题思路上，对运用新理论解决实际问题能力的考察，可能会进一步彰显，这方面大家平时训练时候注意下。

      二、山东省各地公务员待遇分析。在目前发布了招考公告的五个省级区域中，山东省的薪资是最没有吸引力的。在山东省，除了省直、济南以及青岛的待遇会相对高一点，其他地市待遇区别都不大，而且不算很突出。省直据说一年全包大概13万-16万；济南的市直、历下区、高新区可能和省直差不多，比其他区会多几万块；青岛的市直、崂山区、西海岸、市南区比其他区县会好一些，具体数额上应该与省直接近。山东省的公务员待遇，整体上来讲，省直最高、市直次之、再下来一般是区县。不过话又说回来，俺们在山东做公务员，谁会是冲着待遇去的！

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