劳动局最怕你去哪个部门投诉(没签劳动合同一告一个准吗)-宅配通娱网

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法律分析：劳动局办事不力的，是可以向上一级劳动部门投诉，也可以向本级人民政府投诉，还可以直接行政诉讼。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

到当地政府或监察局投诉，对劳动局不作为的行为可以申请起诉维权。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

可以向上一级劳动部门投诉，可以向本级人民政府投诉。根据相关法律规定，劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

法律分析：劳动纠纷劳动局不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，或者向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

法律分析：可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

遇到劳动仲裁不作为的情况，可以通过如下途径进行维权：向上级劳动监察部门投诉。向当地的纪检监察部门投诉。通过信访渠道投诉。通过人大投诉。集体上访。向该劳动局上级机关申请复议。

题主如果发生劳动纠纷，在有证据的前提下可以拨打设立的劳动相关事项的专线：壹贰叁叁叁，主张自己的权益。但是，在此行动之前一定要收集到。自己要诉求的相关的证据。比如，存在劳动关系的证据，再比如，被欠薪的证据。

根据查询律临网显示，劳动局最怕你向上一级劳动部门投诉和向本级人民政府投诉具体行政行为包括作为和不作为，对劳动监察部门的行政行为不服的，可以其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。

劳动局最怕你去哪个部门投诉劳动局最怕劳动执法监察大队投诉。劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉，该部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

劳动局最怕你去人民法院投诉。因为如果劳动局不能解决你的问题，你可以通过法律途径讨回自己的权益，这对劳动局的声誉和工作效率都会有很大的影响。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

法律主观：劳动局办事不力的，是可以向上一级劳动部门投诉，也可以向本级人民政府投诉，还可以直接行政诉讼。

劳动局最怕劳动执法监察大队投诉。劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉，该部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

法律分析：向上级劳动监察部门投诉。向当地的纪检监察部门投诉。通过信访渠道投诉。通过人大投诉。集体上访。

如果有证据证明仲裁员有受贿、枉法裁判等行为，可以向当地人民检察院或者监察委员会举报。

可以向劳动局或上级劳动仲裁委投诉，也可以向人力资源和社会保障局或当地信访部门。【法律分析】劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。