人力资源证书报考有哪些条件(报考社会工作者在哪报名)-宅配通娱网

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1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、学历要求：人力资源管理师作为国内含金量比较高的证书之一，对于考生来将是需要具有国家承认学历后才能报名，同时根据不同的地区不同的证书等级对于考生的学历要求是不一样的，最低初级证书要求是高中学历。

3、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、申请人力资源证书应具备以下条件之一：三级（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书从事本职业3年以上培训结业证书。非相关专业大专学历从事本职业3年以上。

5、学历要求通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。

6、报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书 3年以上工作经验；硕士学历 6年工作经验；学士学位 9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

一级人力资源管理师报考条件（以下条件具备其中之一即可）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

人力资源证书报考条件及流程如下：报考条件初级人力资源管理师的报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

学历要求：一般来说，报考人力资源管理师需要具备相关专业的学历背景，如管理学、经济学、心理学等专业。具体的学历要求可能因地区和考试机构而有所不同，一般要求本科或以上学历。

学历要求：具有大专及以上学历的人员可以报名参加人力资源管理师考试。培训要求：报考人力资源管理师的人员需要参加由国家人力资源和社会保障部认可的培训机构组织的培训课程，并通过相应的考试。

申请人力资源证书应具备以下条件之一：三级（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书从事本职业3年以上培训结业证书。非相关专业大专学历从事本职业3年以上。

1、在企业人力资源部担任力资源管理员，需要考取国家职业资格四级证书。企业人力资源部的助理管理师，则需要考取国家职业资格三级证书。企业人力资源部的管理师，需要获得国家职业资格二级证书。

2、满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书 3年以上工作经验；硕士学历 6年工作经验；学士学位 9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

3、三级（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书从事本职业3年以上培训结业证书。非相关专业大专学历从事本职业3年以上。非相关专业本科学历从事本职业1年以上。

4、学历要求：人力资源管理师作为国内含金量比较高的证书之一，对于考生来将是需要具有国家承认学历后才能报名，同时根据不同的地区不同的证书等级对于考生的学历要求是不一样的，最低初级证书要求是高中学历。

5、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

6、考取人力资源证需要满足一定的学历条件和工作经验要求，并且需要通过相应的考试。学历要求通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。