人社部取消女干部和女工人(取消女职工和女干部)-宅配通娱网

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1、延迟退休主要有以下原因，第一，国际上的退休年龄比中国要晚的多，随着中国人均寿命的提高，1978年制定的退休年龄，已经不适合当前形势，第二，老龄化严重，退休养老金发放压力很大，延迟退休，缓解发放压力。

2、所以说延迟退休的方法，是减轻养老金压力的一个根本有效的办法。

3、因此，扩展退休年龄可以有效地缓解劳动力短缺的问题，保持社会经济的稳定运行。综上所述，国家决定扩展退休年龄到65岁，是为了应对老龄化问题和劳动力供给减少的挑战。

延迟退休新政策是怎么规定的前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。

中央延迟退休政策如下：预计2025年取消区分女干部和女工人退休年龄，统一并轨按照55岁执行；预计男/女退休年龄分别按照每年延迟2/4个月速度渐进式推进，到2055年前后实现男女65岁同龄退休。

人口老龄化趋势加快发展，抚养比逐年下降，社保养老体系不堪重负“如不实施延迟法定退休年龄政策，养老保险抚养比（在职人数/退休人数）将从2019年的65：1下降到2050年的03：1。

延迟退休政策最新规定：延迟退休时间最短不少于一年。

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

延迟法定退休年龄政策，关系到全体公民利益，要小步慢走，稳妥推进，避免造成新的社会矛盾。一是针对不同行业、工种实施差别化延迟法定退休年龄。

1、年，这一政策被提上了日程，未来延迟退休分为三步进行：其一是施行小范围的公告并及时听取建议，其二是小步慢行、逐步落实政策，其三是做好好过渡期的准备工作，或在十四五之后落地。

2、延长退休年龄：对部分不符合补缴政策的群体，可申请延长退休年龄；选择退保：如果用户不想等那些年，可以选择退保。用户需要注意的是，之前缴纳的部分社保费用已经进入个人账户，部分已经进入统筹养老金账户。

3、尽管居民最低保障（低保）还很低，但毕竟明确规定，村医年满60岁可以退休，退后必须有养老保障。优转总算敲定一直以来，在优化村医队伍方面，一些专家提出“严进优转劣汰老退”政策，但一直没有被政府采纳。

4、复旦大学人口与发展政策研究中心主任、复旦大学老龄研究院院长彭希哲日前指出，在这波“退休潮”中，每年都会有超过2000万人退休；与此同时，我国每年新增的潜在劳动力供给大概为1700万-1800万。

5、这一政策也是是我国的老年生活幸福化，极大程度上的改善了普通人民丧失劳动力以后的生活，国民的生活水平也是不断提高。就算如此很多人还是会选择了提前退休来换取安逸的生活，哪怕退休金比正常退休金要少。

一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

女的退休法定年龄分以下两种情况：女性职工的退休年龄为50周岁；女性干部的退休年龄为55周岁。

【法律分析】：根据我国相关法律规定，对于女士退休年龄一般情形下为五十周岁。