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社保网：

当然要提的是一些大型的招聘网站，如智联招聘、前程无忧、猎聘等。这些网站拥有庞大的企业用户和求职者群体，信息量大，更新速度快，是比较可靠的招聘网站。

找工作比较靠谱的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。

同城 58同城是一个本地社区及免费分类信息服务网站，提供了很多真实的招聘信息，并且为企业提供专业的招聘解决方案。它的特色在于涵盖了各种职位和行业，致力于帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。

拉勾网是专业的互联网技术人才招聘网站，目前已被前程无忧收购，是一家互联网领域垂直度高的专业网站。（2）内推网也是专业的互联网技术人才招聘平台，互联网领域人才直招网站。

猎聘网：猎聘网是国内专注于中高端人才招聘的网站。该网站为企业和求职者提供了一个高效的平台，企业可以发布高级职位并寻找到合适的人才，求职者则可以投递简历并获得企业的主动联系。

拉勾网是一家专注于互联网行业的招聘网站，以众多优质互联网资源为依托，发布圈内招聘信息，为求职者提供人性化、个性化、专业化的信息服务。公司致力于提供可靠的互联网岗位求职招聘信息，拥有海量的互联网人才储备。

1、同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。

2、我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。看看各网站的具体介绍吧。“前程无忧”（ NASDAQ： JOBS ）成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。

3、找工作可以去的网站有BOOS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾招聘和中华英才网。

中华英才网 1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。

智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

前程无忧，智联都还不错。前程无忧简介：前程无忧（Nasdaq： JOBS）是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。

海投网定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源，是应届生比较好的选择之一。

智联招聘--首推。不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务，看着眼花缭乱，估计也在转型中。前程无忧--三线城市职位很少。

1、拉钩网：是国内比较著名的互联网招聘网站之一，主要针对IT行业。BOSS直聘：是国内比较新兴的互联网招聘网站之一，主要针对移动互联网行业。

2、找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。每个招聘软件会有不同的侧重点，比如58就比较侧重同城的基础工种的招聘，拉勾倾向于对互联网的招聘。

3、垂直类：拉勾网、boss直聘：垂直招聘这个概念，网上解释一大堆，各种专业术语就往上堆，它其实就是专注于一个领域的招聘，拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的两款。

4、招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚假信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。

5、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。

一，如果你只是找普工，前台文职之类的就到58同城就可以了。二，如果你要找管理，技术类的工作，你就到前程无忧，中国人才热线，智联这些网站比较好一点。以我做了十多年人力资源的经验再告诉大家一点。

比较好的求职平台网站有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘作为中国最大的人力资源服务提供商之一，智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职资源，涵盖各行各业的职位和人才需求。

前程无忧：前程无忧也是国内较为知名的招聘网站之一，与智联招聘类似，其特点是职位种类丰富，涵盖面广。同时，前程无忧还提供了职业规划、职场培训等多元化的服务。

工厂官网：一些大型工厂或企业会在自己的官网上发布招聘信息，可以通过访问工厂官网，了解该工厂的招聘情况并投递简历。社交媒体：在社交媒体平台上，如微信、微博等，也可以找到一些工厂文员的招聘信息。