灵活就业和挂靠单位哪个合适的简单介绍-宅配通娱网

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两者各有优势。如果想安全领取养老金，最好选择灵活就业的社保；而附属单位缴纳社保的风险会更大，但如果退休成功，领取养老金比灵活就业多很多。

稳定性与安全性：挂靠单位较为稳定，有固定的工作合同和社会保障。灵活就业则相对不稳定，需要自己不断寻找项目或客户。如果追求稳定性和安全性，挂靠单位可能更合适。

强制性会不同。灵活就业人员可以选择交与不交，都是自愿选择的。缴费基数会不一样。挂靠的缴费基数是按照在职员工员工的缴费比例来的，但单位和个人的缴费比例都需要参保人自己承担。

灵活就业人员缴纳的社保，自己可以选择只缴纳养老保险或者医疗保险，也可以同时缴纳养老保险和医疗保险，缴纳的金额比较少。所以，没有工作单位的，应该选择缴纳灵活就业人员的社保。

挂靠单位有利。一是挂靠单位所有社会保险的险种都能缴全（能够享受所有社会保险待遇），灵活就业人员只缴养老与医疗两险。二是挂靠单位后，用人单位一般会承担一部分费用。

还是自己缴费划算，单位挂靠，单位需要承担20%，你自己承担8%，合计是28%，全部要你承担，并且还要手续费，管理费，你是不划算的，并且还有风险，也不合法，自己去缴费，承担的是20%，省下8%，都够缴纳医疗保险的了。

区别是灵活就业只有养老和医疗，挂靠的可以五险全买，费用当然是有差的，要看个人需要。广州社保，可加账号详询，优协，社保。

1、两者各有优势。如果想安全领取养老金，最好选择灵活就业的社保；而附属单位缴纳社保的风险会更大，但如果退休成功，领取养老金比灵活就业多很多。

2、- 挂靠单位的自由度较低，因为你需要遵守挂靠单位的规定，所以你的自由度较低，不能自由选择工作时间、工作地点和工作内容。

3、稳定性与安全性：挂靠单位较为稳定，有固定的工作合同和社会保障。灵活就业则相对不稳定，需要自己不断寻找项目或客户。如果追求稳定性和安全性，挂靠单位可能更合适。

1、交医保挂单位好还是个人交比较好要分情况决定：交医保想要享受比较全面的保障，那么挂靠公司就比较好。只是想要拥有养老保险，个人缴纳社保就更好。

2、医保当然是挂靠搞的职工医保好，但是现在出台了相关的规定。挂靠的无效，只要查出来是挂靠的就无效就不行了，。

3、两者各有优势。如果想安全领取养老金，最好选择灵活就业的社保；而附属单位缴纳社保的风险会更大，但如果退休成功，领取养老金比灵活就业多很多。

4、还是个人交保险比较好。因为自由职业者，可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，这两者都是可以的。

对于有工作单位的人来说，职工社保更划算；对于灵活就业、自主创业的人来说，则灵活就业社保更加适合。

综上所述，从保障范围、缴费金额和未来收益三个方面来看，职工社保通常比灵活就业社保更为划算。当然，这也需要根据个人的实际情况来选择。

个人自己交社保和挂靠单位交，这两个各有千秋，看你个人怎么选择了，当然如果有单位的话更好，毕竟单位可以承担一部分。个人自己交社保和挂靠单位交的区别：不同的费用。

我国社保可以大致分成两个大类，一类是城镇职工社保，一类是城乡居民社保；这两类社保最大的区别就在于，职工社保缴费金额更高，当然能够享受到的待遇也更好。

两种社保办理上有很大的区别。首先是险种不同，挂靠是以单位职工缴纳社保，五险险种都必须交齐，而灵活就业人员的缴费仅仅是养老保险和医疗保险，有些地区需要缴纳失业保险。强制性会不同。

灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，假设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

如果你想更正规和节省成本，选择灵活就业方式缴纳社保灵活就业方式缴纳社保比挂靠公司缴纳社保更正规、保险。很多挂靠的公司并不一定靠谱，甚至面临破产倒闭的风险。有的时候会发生帮你漏缴或者少缴纳的情况。