养老保险接续(养老保险接续卡在哪里办理)-宅配通娱网

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1、可能要延迟退休。养老保险断交以后，之前的缴费年限还可以累积，但是断交的年份是不允许补缴的，原本交了12年，断交3年，到退休年龄还有三年没交，需要继续缴费，原本60岁退休，现在不得不等到63岁退休。缴费金额增加。

2、法律分析：养老保险可以续交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。

3、养老保险断交了，一般养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

4、法律主观：养老保险停交的，在国家规定劳动年龄内（不包括已领取养老保险待遇人员）可向社保中心提出书面补缴申请进行补缴。在男60以下，女50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

5、所以如果想放弃前面缴纳工龄的，可以不补缴纳。去注销养老保险账户后，可以重新缴纳。个人社保续交需要准备的资料如下：本市户籍人员离职后，到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

1、城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的程序：提出申请参保人员向城镇职工养老保险待遇领取地社保机构提出转入申请，填写《城乡养老保险制度衔接申请表》（以下简称《申请表》），出示社会保障卡或居民身份证并提交复印件。

2、第五条　参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

3、养老保险关系转移接续暂行办法》正式实施，流动到省外就业人员的基本养老保险关系转移办法按国家规定执行，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移。

灵活就业人员养老保险缴费比例灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

法律分析：灵活就业人员找到工作以后，由单位和个人共同缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

灵活就业又找到单位，按照单位要求提交相关资料，比如寸照、身份证复印件等，让单位办理职工社保续保手续即可，无需自己办理任何其他手续，也不需要自己将灵活就业社保停掉。