关于社保交满15年的信息-宅配通娱网

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1、法律主观：社保不需要连续连续交满15年，目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

2、社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。

3、社保交满15年后，可以根据自己的实际情况选择是否继续缴纳。

根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。

社保满15年计算公式：养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

社保缴纳满15后，个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以120，基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘以0.2。

1、若达法定退休年龄且缴费满15年，可领取基本养老金。不足15年可继续缴费至满15年，也可转入其他养老保险享受相应待遇。病故者遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，残疾者可领取病残津贴。资金来源于基本养老保险基金。

2、社保交满15年不是连续，社保是累计交15年。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。

3、社保交满15年是按照累计缴纳的年限计算的。养老保险要求累计缴费年限最少满15年，因此社保并不需要连续交满15年，只需要累计交满最低年限，即可享受终身养老、医疗保险的待遇。

1、社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、【法律分析】：根据相关【法律法规】定，养老保险一般是需要缴费满十五年的，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，原则上是多缴费多领取，达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基本养老金。

3、社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。

4、社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。

1、法律分析：需要具体问题具体分析，如个人社保已经累计交够15年的，但未达到退休年龄的，企业和个人仍需要继续缴纳社保；如社保交够15年且达到法定退休年龄的，不需要再缴纳社保，就可以开始按月领取养老金了。

2、社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

因此，如果你问的是15年社保是多少个月，那么答案是15年社保等于180个月。这是指累计缴纳的月数，中间可以中断，不需要连续。

社保交满15年是180个月。社保需要交180个月即15年，个人缴纳社保满十五年后可以在退休时每月领取基本养老金。办理社保的方式有通过单位对员工进行缴纳社保或者个人向社保局缴纳社保。

社保说的参保缴费15年，即180个月。社保计算缴费时长是精确到月份，交一次算一次，因此月份不存在小数的说法。

社保缴纳满足15年是180个月，当然如果是在职职工，就算缴纳社保满足15年，只要没有到达退休年龄，还是要继续交社保的。

社保的缴费年限是累计计算的。比如你四月份开始缴费办社保。到15年后的四月份正好是15年。但是社保缴费的年限越长。到退休时领取的养老金就越多。

由于社保是每月交一次，交满十五年就是交够180个月（15*12=180）。假如2009年4月份开始交社保，到2024年4月份就交满15年了（准确来说是2024年3月份最后一次交费后）。