社保基数怎么算(社保基数怎么算出来的公式)-宅配通娱网

社保网：

【法律分析】：保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

工资基数是按社会平均工资的60%到300%来进行计算的。

根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。

法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

法律分析：意思是缴费的金额是按核定基数去算。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

社保缴费基数确定：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数一般以上一年度本人工资收入计算，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律分析：社保基数计算公式是：缴交费用费基数×缴费比例。社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，有上限和下限之分，视情况而定。

社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

通常情况下，社保缴纳基数一般是指，当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，例如：社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元。社保缴费通常是指，参加各类社保保险并交保费的行为。

【法律分析】：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。社保缴费基数为社会平均工资60%-300%，如社会平均工资为1000元，缴费基数为600-3000元。

社保基数计算是按月平均工资的60%-300%来算，那么重庆市社保基数最低标准为：5616×60%≈3370元/月；最高标准为：5616×300%=16848元/月。所以重庆市城镇社保的社保基数为3370元至16848元。

法律分析：三倍工资的计算首先是基本工资除以实际工作天数，得出每一个工作日应当支付的工资数额作为平均日工资。然后再乘以3得出的数值。

每年的社保缴费基数下限按照去年社平均工资单60%计算，上限是按照300%计算。每年的社平均工资调整，自然社保缴费基数也都是不同的。按照规定公积金最低缴存基数为2500元，最高缴存基数为31884元。

超出上年度当地在岗职工平均收入3倍以上的一部分，不计入缴费工资基数。

工资基数是按社会平均工资的60%到300%来进行计算的。

社保基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等。

法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

社保基数的计算方法有哪些社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

其他险种的缴费基数与养老保险相同。单位按第一类人员缴纳的，养老保险单位缴纳百分之二十，个人缴百分之八。医疗保险单位缴纳百分之六点五，个人缴纳百分之二。生育保险单位缴纳百分之零点五，个人不缴纳。