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• 1、单位和个人共缴费1370养老保险是什么基数
• 2、单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数是多少
• 3、企业养老保险缴纳基数是多少
• 4、养老金最低缴费基数是多少
• 5、企业养老保险缴费基数是多少
• 6、养老保险月缴费基数8%是什么意思?

单位和个人共缴费1370养老保险是什么基数

1、元。社保合计：单位缴纳663元，个人缴纳221元 社保基数（最低标准）：社平工资3350元×60%=2010元 最低工资（标准）：1370元 。

2、养老保险基数就是指养老保险的缴费基数。养老保险基数就是指养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老金保费比例的基数。

3、养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。

4、基本养老保险参保人员的月缴费工资上限调整为10126元，下限调整为1370元；企业职工基本医疗、失业、工伤和生育保险的缴费工资基数参照基本养老保险缴费工资基数执行。

单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数是多少

单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数是20%。企业缴纳基本养老保险费，简称企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。法律客观：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

参加城镇企业职工基本养老保险的城镇个体工商户、灵活就业人员，其缴纳基本养老保险费的基数，可按所在区市划分为上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%、200%、300%五个档次，具体由本人根据经济承受能力自行选择。

用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

企业养老保险缴纳基数是多少

1、本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

2、按照上一年度当地职工月平均工资的60%缴纳。比如：上一年度当地职工月平均工资为2000元，60%就是1200元，1200元就是最低缴费基数，再按照缴费比例个人8%，单位20%来计算缴纳数额。

3、企业职工个人一般以上年度月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

4、社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

5、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

6、企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例 基本养老保险费用由企业和个人共同负担。

养老金最低缴费基数是多少

养老保险缴费最低基数如下：养老保险个人缴费比例为基数的8%；养老保险单位缴费比例为基数的20%。

职工养老保险缴费基数为上一年度月平均工资，最低缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资60%，最高缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资300%。

以我国大多数城市为例，养老金的最低缴费基数一般在社会平均工资的60%左右。这意味着，企业在为员工缴纳养老保险时，最低月缴纳保险基数不得低于这个百分比。

社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。

养老金缴费基数有上下限规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。缴费基数的高低与养老金的计算和个人账户养老金的积累有关。

养老保险个人部分最低缴纳数额不一定。按照上一年度当地职工月平均工资的60%缴纳。比如：上一年度当地职工月平均工资为2000元，60%就是1200元，1200元就是最低缴费基数，再按照缴费比例个人8%，单位20%来计算缴纳数额。

企业养老保险缴费基数是多少

法律分析：企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：（一）用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。（二）职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。

法律主观：社保缴纳基数一般是指当月的工资， 社保缴费基数 是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。这就是社保缴费基数确定的规定。

基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

养老保险月缴费基数8%是什么意思?

%缴费是社保个人的缴费比例，300%是每年的缴费基数。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

个人养老保险的缴费基数，缴费基数的依据就是依据的工资基数。一般情况下就是员工的工资总额再除以12得到月均工资基数，然后职工所需要缴纳的就是月均工资的8%就是员工每个月所需要缴纳的养老保险的金额。

养老保险缴纳比例是指劳动者及其雇主按照法律规定，每月缴纳养老保险费率的比例。养老保险缴纳比例由政府制定，一般由劳动者和雇主各自缴纳，一般由劳动者缴纳8%，雇主缴纳20%，具体比例根据不同地区的情况有所不同。

根据决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。