在职场中，有人认为学历比能力更重要，也有人认为能力比学历更重要。事实上，能力和学历之间是相辅相成的，但在某些情况下，能力高于学历。本文将探讨能力与学历之间的关系和影响，并分析为什么能力高于学历。

一、能力和学历之间的关系

1. 能力是隐性的

能力往往是隐性的，不具体的，没有一个清晰的定义。它既可以是组织能力，沟通能力，学习能力等综合能力。这种隐性的特点，使得能力更难以被评估和量化。

2. 学历是显性的

相对于能力而言，学历是显性的，可以通过文凭、证书等形式来证明。学历可以为个人的职业发展提供支撑和保障，但它并不是决定一个人能否在职场中成功的唯一因素。

3. 能力和学历互相促进

能力和学历并不是对立的，而是互相促进、相辅相成的。学历可以为人才的职业发展提供支撑和保障，但只有不断提升能力和不断学习，才能够在职场中不断发展，并实现自己的职业梦想。

二、为什么能力高于学历

1. 能力是最重要的因素

能力才是唯一核心，其他都是过程或外在。在职场中，能力是最重要的因素，因为能力才是直接决定一个人能否在职场中成功的关键因素。

2. 学历只是敲门砖

学历只是一个敲门砖，是进入职场的一个门槛。但是到了入职后期，能力才是关键。能力是一个比较笼统的概念，只有通过工作成绩才能予以证明。

3. 能力决定职业发展

能力决定你将来到底能走多远，而学历只是你起点的高低。在职场中，能力是最重要的因素。拥有优秀的能力，才能够在职场中脱颖而出。

4. 能力更容易被量化

实际工作能力更容易被量化，实际工作成果可以被量化，能够证明一个人的能力和价值。而学历并不能直接体现一个人的能力和价值。

5. 能力更重要的职业

在某些职业中，如销售岗位，人际交往能力、公关能力等能力更为重要，能力排在学历前面。对于这些岗位来说，能力比学历本身更为重要。

三、学历和能力的提升

1. 学历的提升

学历的提升可以通过不断学习、进修、考取相关的证书等方式来实现。在提升学历的同时，也需要注重实践能力的提升，将所学知识应用到实际工作中。

2. 能力的提升

能力的提升需要不断学习、实践和经验积累。可以通过参加培训、实习、项目经验等方式来提升能力。同时，也需要注重个人素质和职业道德的提升。

四、能力高于学历的案例

1. 家用电器行业

在家用电器行业，有了实际的操作经验和技术能力，就能让你在维修任何家电产品时，能拿到一个准确的诊断结果，因此能迅速地解决客户反馈的问题，而学历并不能作为衡量标准。

2. IT行业

在IT行业，能力比学历更为重要。IT行业发展迅速，技术更新换代快，需要不断学习和提升能力，才能够适应行业的变化和发展。

3. 创业者

在创业者中，能力比学历更为重要。创业需要具备创新能力、市场敏锐度、团队管理能力等多方面能力，而这些能力并不能通过学历来获得。

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