怎么进交易所工作

对于希望进入市场金融领域的年轻学生,我的主要建议是首先尝试进入高频/道具公司,如果无法进入,则尝试进入前三大BB,然后是前五大BB,接着是法国银行/DB/巴克莱银行,然后是其他纽约银行、瑞银。按照这个计划,你就不会对自己进行审查,而且可以最大限度地提高你的学习曲线/速度和选择。

我在这个分*发了两篇帖子后,收到了大量的DM,尤其是学生,询问如何进入银行交易部门或HF的QT/QR,以及薪水、目标学校、从一份工作到另一份工作的过渡等问题。我将在本帖中给出我个人对这些问题的回答,希望对大多数人有所帮助

我将针对大型多重策略基金:Citadel、P72、Millennium、Balyasny)。我不确定这是否适用于小型基金或道具公司。

让我们继续讨论BB(GS、JP、MS、Citi、BoA)的交易。老实说,最难的部分是筛选。一旦你通过了面试,你并不需要非常聪明就能得到这份工作。现在让我把这两部分细分一下。

BB非常有条理,75%的实习生/毕业生都是在网上申请的。虽然其中有20%的人通过了筛选,但这要归功于大学和BB之间的合作关系,还有5%的人纯粹是通过网络申请的。对于这部分,我建议您不要寄希望于最后的5%,只需利用以前在小银行的经历等来完善您的简历。

博易大师有进交易所吗

面试:同样不需要最聪明,这需要在聪明、积极性和与公司文化相适应之间取得平衡。但对于QT/QR而言,HF的面试要比银行难得多。银行所需的资产类别知识不在这里。但数学、脑筋急转弯和编码是学士/硕士水平,而不是高中水平。不过不要害怕,这更多的是要善于思考,找到一些窍门,而不是能够解决不可能的数学问题。一旦有了工作,你就会发现它并不难,虽然比交易销售方面的工作要难一些,但更有刺激性和趣味性。

首先,在相应学校就读确实有帮助,而且会有很大的提升,但这并不是进入任何银行或高频的必要条件。一旦你获得面试机会,成为哈佛大学前1%的学生与随便进入一所学校没有什么区别:最佳人选胜出。成为最佳人选不仅与资历或智商有关。而是要足够聪明,能胜任这份工作(没必要成为最聪明的人),有很强的上进心,并与招聘团队有很好的契合度。

即提前参加投行组织的实习生招聘,被录取后在暑假参加实习,如果能够被留用,毕业就可以进去参加全职工作。很多研究生项目特别是1年的项目,是不够时间参加实习项目的,对于这部分留学生想进入顶级投行的前台是比较困难的。

之前网上流传了一份中信证券的校园招聘TARGETSCHOOL名单,一共涉及海内外487家名校,分为境内和境外两个部分,这些学校在企业招聘标准里被划分为ABCDE五个等级,分别对应着不同部门及岗位的准入资格。

相比前台IBD部门,大部分Quant岗位由于不需要直接对客(部分前台quant岗位需要少量对客),因此对于沟通以及人际关系处理能力的要求并不如前台岗位。

交易所监管工作函是什么

向投行输送人才的顶尖大学基本上没有变化”,“我一直认为,就算你在投行青睐的学校,也很难求职成功。但在投行不青睐的学校,找工作就像逆流而上。”

作为topMBA项目的学生,在MBA第一年结束的暑假参加投行的暑期实习(前提是先通过投行的招聘程序取得实习资格),然后通过实习获得留用。在MBA毕业后,也可以作为经理(associate)进去到前台岗位。

如果你比较过各大券商发出的实习招聘信息,就会发现几乎所有招聘信息用的都是同一个招聘模板。我们随机挑选一家券商投行部门的实习招聘要求几乎都会涵盖这几条: