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法律主观：申请时需提供以下资料：本人及家庭成员身份证；家庭户口簿；家庭成员上年收入的相关证明材料等相关证件；现住房有关材料；其他特殊情况提供相应证明。

大学生就业企业向所在地劳动就业管理局受理申请并初审；人社行政部门审核；财政部门抽查后，将租赁住房补贴资金拨付到劳动就业管理局设立的“就业专项资金支出户”；劳动就业管理局拨付到大学生在银行开设的账户。

第一步：网上申报第二步：现场审核现场审核地点：房屋租住地街道（镇）人力资源和社会保障所。

应届生租房补贴需要满足的条件如下：申请人必须是大学本科及以上学历的应届毕业生，必须是在毕业后初次就业。申请人必须在当地租房居住，一般需要提供租房合同等相关证明材料。

毕业生拿上毕业证书，在两年之内提出申请。可以通过网上报名，比如登录所在城市的人力资源和社会保障网之后，通过手机 app扫描完成身份认证，在网上填写表格。

发放原则和标准（一）发放原则。坚持诚实守信、自愿申请、公开公正、属地管理、专款专用的原则。（二）发放标准。按1000元/人的标准一次性发放，主要用于补助毕业生求职创业过程中相关费用。（三）列支渠道。

引聘计划和数量计划引进各类人才1100名以上，其中：民营企业927名、国有企业116名、事业单位98名，详见《铜仁市2021年产业重点人才职位信息表》。

简章中相关要求按照《省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》、《铜仁市2021年引进高层次及急需紧缺人才实施方案》规定执行。

六）符合《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表》的相关要求及资格条件。人才引进程序（一）发布公告。在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号发布公告。（二）组织报名。

人才招聘（引进）工作由县人才工作领导小组统一领导，县人才办、县人社局牵头，县教育局、县卫生健康局和县人社局分别成立教育、卫生健康、综合引进人才工作领导小组，按照“以岗选人、优中选优”的原则，制定工作方案，组织实施。

引进计划此次面向社会公开引进教育、医疗、综合类高层次及急需紧缺人才46名，其中综合类6名，教育类28名，卫生类12名。

贵州师范大学（花溪校区）2023年3月15日至3月16日（9：00—17：00）教育类职位校园招聘后剩余职位于2023年6月30日前根据本实施方案另行发布公告开展引进。

1、贵州考试网成立于2005年1月，是贵州省唯一的公益性考试网，是贵州省内最专业的信息发布平台，主要为广大考生提供迅捷的信息服务，本土化的公务员、事业单位、贵州企业等考试信息的发布和相关资料下载。

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