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最聪明的讨要工资方法

可以通过以下几个方式：找当地的劳动部门劳动执法监察大队投诉。劳动监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，责令拖欠单位支付其拖欠的农民工工资。向法院申请支付令。

讨要工资方法有：自行协商解决、居中调解解决、积极投诉处理、申请仲裁维权、法袭联强院起诉维权、可让步谈薪资等。

最聪明的讨要工资方法：找当地的劳动部门劳动执法监察大队投诉、向法院申请支付令和申请劳动仲裁等。

讨要工资最快最狠的方法 我找负责人办离职，然后他就一直跟我说提交上去了，提交了以后再也没回过我消息。直到，我跟他说我要去劳动局了，他才回了我一句。

拖欠工资如何聪明的讨要工资？要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

最聪明的讨要工资方法有让老板写欠条、罢工、软磨硬泡找老板要、在老板谈生意时要等办法。叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。

讨要工资最快最狠的方法

法律分析：建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为或者申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。

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讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

讨要工资最快最狠的方法欠工资20年了还可以要回来吗

三个途径帮你快速地拿回工资。 可以直接到当地的劳动监察大队投诉，让劳动监察大队给单位下一个限期支付工资的通知。

年前别人欠的工资欠条，现在肯定是要不回来了。如果私人写欠条的话，法律规定两年之内要更换一次，才具有法律效力，因为你长期没有更换，所以就要不了了。

**与雇主协商**：首先可以尝试与雇主进行直接沟通协商，说明自己的权益，要求按时支付工资。**劳动仲裁**：如果协商无效，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，仲裁委员会会对争议进行调查，并作出裁决。

农民工讨要工资最快最狠的方法：向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决问题。通过非法手段去讨要工资不仅是违法的，而且可能会导致进一步的法律问题和风险，所以不能违法。

讨要拖欠农民工工资最有效的办法： 向劳动监察部门举报：农民工可以直接向当地劳动保障行政部门投诉举报，对举报进行登记、立案并依法查处，要求拖欠单位及时支付工资。

最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

讨要工资最快最狠的方法_百度问一问

1、你好，协商调解最快。协商不成，劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。

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3、首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

4、讨要工资最快狠的方法就是向有关部门进行申诉仲裁，比如说劳动仲裁部门或者是向法院进行申诉。

讨要工资最快最狠的方法12333

法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。

拨打劳动监察投诉电话：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，需要拨打114进一步咨询。大多数地区是24小时人工服务。

要工资打12333电话最管用。对于拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，或者当地114声讯查询。拨打该电话应当保证情况属实。

拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

静等法：继续打12333投诉电话，直至投诉成功为止。这种方法适用欠薪的公司是正规的公司，且欠薪数额较小的情形。

老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。

讨要拖欠工资最快的方法

法律分析：建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为或者申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。

法律分析：通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接解决拖欠农民工工资的方法。

.到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队。（2）.也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。（3）.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

讨要工资最快最狠的方法 我找负责人办离职，然后他就一直跟我说提交上去了，提交了以后再也没回过我消息。直到，我跟他说我要去劳动局了，他才回了我一句。