最新社保缴费标准(最新社保缴费标准2023年7月)-宅配通娱网

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1、重庆市的社保缴费最低标准为每月4118元。根据查询搜狐新闻网得知，2023年重庆市社会保险缴费基数上下限按照国家规定进行调整，其中缴费基数下限为3431元/月，上限为17158元/月。

2、年重庆市社保最低缴费基数为6090元/月，最高缴费基数则为30450元/月。根据国家和地方政策规定，重庆市社保最低缴费基数在2023年继续调整。具体如下：养老保险最低缴费基数：6090元/月，最高缴费基数：30450元/月。

3、重庆市社保最低缴费基数2023为6840元，比上年度的6552元有所增加；而最高缴费基数则不变，仍为34200元。根据国家有关规定，每年城镇职工基本养老保险最低缴费基数和最高缴费基数应当按照上年度本市职工月平均工资确定。

4、重庆城镇职工社保缴费基数标准：月缴费基数上限为12756元。

5、根据行业危险程度划分），个人不缴。重庆社保缴费基数：缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

法律分析：在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

法律分析：社保缴费标准是年平均还是月平均工资。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600-3000元。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

标准为：用人单位职工上年度月平均实际工资低于6116元的60%（3666），按3666元申报，高于3666元的按职工实际工资总额申报，超过300%的系统会自动取上限18348元。

比如员工的月薪是30000元，当地社保缴费基数的上限是20000元，那么就要按20000元这一缴费基数的缴费标准计算要缴纳的社保费用。

【法律分析】：公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。

法律主观：企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

法律分析：企业给员工缴纳社保的最低标准是当地社平工资的60%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

个人社保缴纳标准及计算方式根据国家相关规定，个人社保缴纳金额由个人工资收入和社保费率共同决定。具体计算方式如下：首先，根据个人工资收入确定社保缴费基数，该基数通常有上限和下限。

个人养老保险缴费标准企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

一般来说，社保个人缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。养老保险个人缴费比例一般为8%，医疗保险个人缴费比例一般为2%，失业保险个人缴费比例一般为1%，工伤保险和生育保险个人不缴费。