中央人事任免令(中央任免文件)-宅配通娱网

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1、可用于人事任免的公文有决定、通知两种。根据《党政机关公文处理工作条例》规定，“决定”适用于对重要事项作出决策和部署。而人事任免对一个单位来说当然是重要事项，所以用决定来发布人事任免。

2、人事任免的行政公文一般有公告、令、任免名单、决定、通知等。《公务员法》规定，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。

3、任免和聘用干部的公文文种一般包括通知、决定、命令等。通知。本单位党委讨论任用干部，经上级党委批准，由相应的党委和部门用任免通知的方法下达。命令。

4、适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。（五）通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。

1、一是，科举制取代九品中正制，中央用制度化的标准选拔人才，地方大族不能再操纵选举；二是，取消州郡地方官自辟僚属权，由中央在选官后统一任命，升迁黜免依凭于中央统一考核。

2、到晋代，由于司马氏得位不正，而且又没有曹操那样的功绩，所以司马氏对士族又打压又拉拢。于是清谈之风盛行。以至于清谈成为名士的标签，也成为选官的重要标准。

3、标准答案：原因：东汉后期，豪强地主势力发展，选官逐渐被官僚家族支配。隋唐时期，士族门阀衰落，庶族地主兴起，要求冲破世家大族垄断仕途的局面。

4、古代选官是为了国家的发展，帮助皇帝治理国家。为了选出好的官员，推动文化的前进，在文化的前进中不断地更新，不断地变化选官制度，才能选出合适时代、合适统治的官员。

5、这主要表现在以几个方面：一是用人权由地方世家大族手中集中到中央政府手中，大大加强了中央集权。二是选官的范围比过去广泛了一些。不仅为庶族地主进入仕途开辟了道路，扩大了统治基础，而且大大提高了官吏的文化素质。

【答案】：C 通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。任免和聘用干部一般使用任免性通知。

【答案】：C 通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。任免和聘用干部的公文是为了告知情况，所以应用通知。

【答案】：C 注意公文的文种和公文的对应关系，对于干部的任免或聘用一律使用通知的文种。

任免和聘用干部的公文文种一般包括通知、决定、命令等。通知。本单位党委讨论任用干部，经上级党委批准，由相应的党委和部门用任免通知的方法下达。命令。

【答案】：A 通知是用于批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文、发布规章、传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项、任免和聘用干部的一种公文。通知具有广泛性、周知性、时效性的特点。

“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”对于干部的任免或聘用等需有关单位及人员周知的事项，一律使用通知的文种。D项错误，指示不属于法定公文文种。故正确答案为C。