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- 1、4000元工资交三险多少钱
- 2、月薪4000社保个人要承担多少
- 3、工资4000元社保交多少
- 4、工资4000元社保交多少钱?
- 5、月薪4000单位交多少社保
- 6、社保4000基数个人承担多少
4000元工资交三险多少钱
1、法律分析：按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。
2、以成都为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.4%，如果公司缴纳社保以员工月工资为基数，那么月工资为4000元，需要缴纳的费用有4000*（8% 2% 0.4%）=416元。
3、个人三险一金（比例：养老8%，医疗2%，失业0.5%，公积金7%）缴费总额 =4000*15% 大病1元/月=701元/月。
月薪4000社保个人要承担多少
1、一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
2、元。工资4000元，社保个人需要交纳的保费为：医疗保险80元，养老保险320元，失业保险40元，工资4000元，社保个人需要交纳440元。
3、【法律分析】：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
4、失业保险的缴费比例一般为工资的1%，所以4000元乘以1%等于40元。
5、法律分析：工资是4000元社保交费说明：个人扣11%工资是4000-4000*11V0元。单位实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。
工资4000元社保交多少
1、一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
2、【法律分析】一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
3、缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。
4、最后个人工资4000元，个人每月社保五险扣款320 80 20=420元。如果单位已经为职工购买了住房公积金，缴纳比例为5%-12%，看单位选择。如果按5%缴纳，个人每月缴纳40005%=200元，单位缴纳40005%=200元。
工资4000元社保交多少钱?
法律分析：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
元。工资4000元，社保个人需要交纳的保费为：医疗保险80元，养老保险320元，失业保险40元，工资4000元，社保个人需要交纳440元。
工资4000每月社保需要缴纳的费用如下：根据工资4000元的情况，社保缴费包括医疗保险、养老保险和失业保险。医疗保险的缴费比例一般为工资的2%，所以4000元乘以2%等于80元。
大约剩下3600元。五险扣除：4000x4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗 生育保险：2%；共计4%。
月薪4000单位交多少社保
法律分析：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
月薪4000元，需要缴纳的保费为：医疗保险：个人缴纳4000*2%=80元，单位缴纳6000*8%=320元。养老保险：个人缴纳4000*8%=320元，单位缴纳4000*12%=480元。
社保4000基数个人承担多少
元。根据查询华律网信息得知。按照4000的基数假设缴纳五险一金个人按百分之二十工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照百分之三十六比例缴纳，应缴纳1440元。
因此，以4000为基数缴纳社保的总金额为1760元。
因此，4000元的缴费基数乘以这些比例，就得到了每个月需要缴纳的社保费用，即1400元。
