不发工资打12333有用吗(不发工资打12315可以吗)-宅配通娱网

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1、工资拖欠的情况拨打12333是有用的，可以通过拨打这个电话让劳动的行政部门进行调查，如果调查之后证明确实存在拖欠工资的情况，可以责令用人单位进行改正，支付拖欠的工资给员工。

2、法律分析：12333可以帮农民工索要工资。人社部门会联手市建设管理、工会等部门开展农民工工资清欠工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。

3、法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。

法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

法律分析：对于农民工的工资被拖欠的情形，其解决电话为12333，对于打电话投诉的效果不明显的，劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼的。

法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。

拖欠工资打12333管用。该电话是人力资源和社会保障局的电话，拖欠工资向人力资源和社会保障局投诉是有用的。劳动者也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

法律主观：不发工资打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

法律分析：打12333电话投诉当然有用，该电话是人力资源和社会保障局的电话。

不发工资打12333有用吗不发工资打12333是有用的。讨工资可以找哪个部门如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

法律主观：不发工资打12333有用。因为这是属于投诉举报方式当中的一种。根据法律规定，如果是用人单位不支付劳动者工资，可以采取相对性的投诉举报的方式，也可以直接申请仲裁或者是在仲裁结果出来之后到法院诉讼。

法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

法律分析：如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

打12333投诉是有用的。12333是全国人力资源社会保障服务热线，12333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。