成长中的我与瑞慈医疗——上海瑞慈医疗投资集团有限公司管培生经历分享

生命教育的户外拓展，是实习生活的开始。刚走进上海瑞慈医疗投资集团有限公司，陌生的环境、陌生的同事、陌生的工作，全然是新的挑战，更让我感到无所适从。但，面对自我感受的不安，创始人于思设立了希望之旅，开启了人生一个又一个章节，这段时间是瑞慈医疗与我们关于生命关怀理念的交流，一次深入人心的领悟。

初出茅庐 学习、探索

想起来实习时看到身边的那位资深员工，正在推进一项业务，当他完成后，毫不犹豫地从键盘敲击声响起的位置走到了我的办公桌旁，简短地让我明白了一个道理，我们需要真正做好一件事情。

在整个实习期间，公司会不定期举办各种培训活动，有关礼仪、沟通、演讲、行业知识等等都会详细讲解。而我们要做的就是认真听讲，深入理解，尝试反复练习，多方面提高自己，准备好助力未来的职业生涯。

融入团队 交流、互助

说实话，在实习初期，我遇到了很多问题，即便看过公司材料、研究业务也是一知半解，此时身边就有不少同事愿意帮助我，特别是在业务上有丰富经验的大佬们，每当我点开PPT来讲解业务时，总会想起经过他们的点拨后，我还需要整合思路，多次修改，才能改进，逐渐成长为一名胜任的演讲者。

通过与员工之间，以及与本地人民的互动与沟通，我更加强烈地感受到这是一个大家庭。团队合作是公司的核心文化之一，而对于一个实习生来说，有一位固定的指导老师，定期的一对一谈心，既是安慰之源，也是学业之基，这里我们不仅是同事、还是战友、朋友。

蓄势发展 创新、开拓

在瑞慈医疗的实习经历中，开始时花了较多时间了解同行业公司背景、学习业务理论；而在这个基础上后期，公司开始鼓励实习生涉猎一些创新领域，特别是针对新冠肺炎疫情期间，公司与合作方一同探索AI医疗、远程医疗等领域新技术，增进团队知识储备。这将对公司未来的发展起到积极的作用，同时也对我们这一代新人有长足的启示作用。

总的而言，虽然实习的过程有困难与挑战，但我身处于一个能持续学习和成长的团队，在执业中我将吸取他们身上的优点，努力展现优秀同事们的风范，从企业和社群的角度稳步做好自己的本份工作。

对于即将在瑞慈医疗开启美好工作之旅的实习生们，希望带着学习、探索的心态，踏实工作、勤奋学习，用实际行动坚守起自己的梦想，用未来的成绩打造出更好的自己。

在瑞慈医疗 打造健康中国——上海瑞慈医疗投资集团有限公司发展历程

近年来，随着人们消费观念和医疗需求的升级，中国医疗市场增长迅速。上海瑞慈医疗投资集团有限公司在这一趋势下，始终不断创新和拓展自身的业务，打造了一系列高品质的医疗健康服务品牌，成为中国最具规模和实力的私营医疗机构之一。

初创阶段 坚持健康服务

上海瑞慈医疗投资集团有限公司由知名医学专家于思设立，其医疗服务理念是：要给病人不仅是一种治疗，而是要给他们医疗健康服务。公司开始仅拥有一个卫生服务中心，采用比国家卫生系统要严格的“三无制”管理模式，即无医嘱、无诊断、无手术。基于对国人健康水平的信心，公司将更多精力用于公共健康教育和卫生服务的推广，为挽救普通百姓的生命尽绵薄之力。

品牌扩张 深耕专科领域

我公司发展壮大后，于思博士与团队认为：本着诚信经营和服务至上的原则，我们应该从医疗科室的定位出发，把“服务”实现在每个环节当中。因为一旦性质的转变，公司就能发挥更大的优势，满足市场需求，在客户健康需求的基础上，从细分领域进行切入。2011年开始，公司正式进行了区域扩张，开设眼科、口腔科、肠胃科等门诊部。而后的几年里，我公司的专科门诊逐渐占据GMV的大多数，成为公司收入的重要来源。

前瞻部署 推进新技术革命

作为一家在数字化浪潮下高速前进的企业，上海瑞慈医疗投资集团有限公司近年来投身于数字医疗革命，通过智能诊疗、远程医疗等先