微信公众：职英学校人力资源管理师培训报考

报考条件

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：

(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

(3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

报名时间：一级人力资源考试报名时间由各省各自安排，所以报名时间各不相同，一般从每年的2月开始。

考试科目

一级人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》

考试题型

一般来说，人力资源管理师考试的题型包括以下几种：

1. 选择题：要求考生从多个选项中选择正确答案。

2. 判断题：要求考生判断给定的陈述是否正确。

3. 简答题：要求考生简要回答问题，通常需要提供关键点或核心概念。

4. 论述题：要求考生详细回答问题，阐述自己的观点并提供相关的解释和论据。

5. 案例分析题：提供一个实际的案例情境，要求考生分析并提出解决方案。

6. 计算题：涉及人力资源管理相关数据的计算和分析。

这些题型旨在测试考生对人力资源管理概念、原则、法律法规、实践技能等方面的理解和应用能力。

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