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- 1、50岁领养老保险的条件
- 2、企业职工养老保险申请条件
- 3、企业职工养老保险退休的条件是什么?退休年龄是多少?
- 4、沈阳养老保险的办理条件
50岁领养老保险的条件
岁领养老金要具备的条件有: 达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 个人缴费至少满15年,过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。
法律分析:(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
法律分析:按照规定在职职工到达法定退休年龄后,并且缴纳养老保险达15年以上,即可退休并按月领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。
法律主观:50岁领养老金要具备的条件有: 达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 个人缴费至少满15年,过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。
法律分析:一是基本养老保险缴费必须满十五年;二是参保人员必须达到法定退休年龄。根据相关规定,我国的法定退休年龄为:男工人年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
企业职工养老保险申请条件
申请条件正常到龄人员:男年满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁;从事特殊工种职工:男年满55周岁,女年满45周岁;因病、非因工致残,经劳动能力鉴定机构认定为完全丧失劳动能力的职工。
单位的参保流程(一)参保对象:男性未满60周岁、女性未满50周岁(从事管理和技术岗位工作的未满55周岁),已办理招(录)用手续,且从未建立本市养老保险个人账户的人员。
职工养老保险 相关政策职工 基本养老金 的领取条件第16条规定:“参加基本养老保险的个人,达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金”。
企业职工养老保险退休的条件是什么?退休年龄是多少?
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁女年满50周岁,女干部年满55周岁。
对于多大年龄可以领养老金来说,按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
累计工龄满十年等。退休审批程序 企业职工退休的审批工作,按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。
沈阳养老保险的办理条件
1、法律主观:首次参保的人员,可以携带户口本原件、居民 身份证原件 及复印以及照片到到保险公司办理。养老保险是由用人单位和职工共同缴纳的。
2、只能参加养老保险和 医疗保险 . 养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定: 本人的 身份证 、户口本和2张1寸照片,到当地的 社保 中心的营业窗口办理。
3、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
4、沈阳养老保险办理手续需提供材料: (一)提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。 (二)原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
5、法律客观:(一)需提供材料提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
