社保网：

• 1、杭州的缴费基数怎么比宁波低
• 2、杭州社保最低缴费基数一个月交多少
• 3、杭州五险一金缴纳比例
• 4、杭州社保上限
• 5、杭州社保2022年缴费标准
• 6、杭州六险一金要扣多少钱?

杭州的缴费基数怎么比宁波低

按照规定公积金最低缴费基数为2280元，单位和个人要分别承担5%的比例，每个月公积金要缴纳228元。宁波社保单位要承担15%养老保险，5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，20元残保金。

不一样。根据查询社保网得知，杭州和宁波的计发基数不一样。2022年，杭州的养老金计发基数是7437元，宁波的养老金计发基数是6594元。

交在宁波会更好宁波社保基数比杭州高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

缴费基数下限为3957元，浙江省社保缴费基数上限为12929元，缴费基数下限为2586元，所以宁波社保基数和省份不一样。浙江与宁波社保区别为缴费基数不同，主要是城市平均收入不同地区不同，造成的社保的交纳基数不同。

浙江与宁波社保区别为缴费基数不同，主要是城市平均收入不同地区不同，造成的社保的交纳基数不同。从社会保障局的官方页面来看。南通目前的最低工资为2280，宁波的最低工资为2010。

社保缴费基数下限通常为当地上一年度社会月平均工资的60%，上限为当地上一年度社会月平均工资的300%。各地人社局每年都会根据上一年度当地社会平均月工资来调整缴费基数的上下限。

杭州社保最低缴费基数一个月交多少

1、根据社保网查询得知，杭州市2023年目前的最低缴费基数为3957元，按照最低缴费基数缴纳灵活就业养老保险，每月要缴纳794元，医保缴费比例要求为5%，包含了生育保险的0.6%的缴费比例，每月医保要缴纳3792元。

2、杭州社保缴费基数3957元来参保，社保每个月最低缴纳14427元。其中单位和个人要分别承担10378元和4149元。社保的好处：社保缴纳满15年，到退休的时候，可以享受到退休金，保障退休后生活。

3、社保缴费基数为6092元/月，这是指用人单位需要按照员工工资的20%进行缴纳，即每月需缴纳6092元。如果员工工资不足该标准，则缴纳标准为员工实际工资的20%。

4、一般来说，杭州社保缴费比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%。缴费基数最低为当地月最低工资标准，最高为当地月平均工资的3倍。具体数额需要根据个人工资和缴纳比例来计算。

5、杭州个人灵活就业社保每月交费数如下：月收入在3000元以下的，缴费基数为3000元，缴费比例为20%。月收入在3000元至5000元的，缴费基数为实际收入，缴费比例为20%。

杭州五险一金缴纳比例

法律分析：杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%。医疗保险：单位6-10%、个人2%。失业保险：单位5%、个人0.5-1%。工伤保险：单位0.5-2%、个人无需缴纳。生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳。

根据财梯网查询，杭州市五险一金的缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为15%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。

法律分析：杭州五险一金比例如下：养老保险：单位14%，个人8%；医疗保险：单位15%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%（农民不交）；生育保险：单位2%，个人不承担任何费用；工伤保险：单位0.8%，个人不承担任何费用。

杭州社保上限

1、上限22311元。经杭州人社网查询，省厅文件精神，2021年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元，2022年社保缴费基数启用。启用前：下限3957元，上限19783元；启用后：下限3957元，上限22311元。

2、根据查询网查询得知，社保缴费基数是有上下限的法规，缴费基数杭州社保上限是22311元。杭州社保是指杭州市的社会保险制度。社会保险是指由政府组织和管理的一种社会保障制度，旨在保障劳动者的基本权益和提供社会保障福利。

3、年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。

4、年杭州社保缴费基数上下限分别是3957元和19783元。社保缴费基数通常是根据上一年度的平均工资来确定的。一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。

5、年杭州社保缴费基数上限为33，825元，其中根据相关险种不同，个人和单位的缴费比例也略有不同。同时，杭州市近年来也对社保政策进行了一些调整，例如提高了最低工资标准，增加职工社保缴费基数选择权等。

6、上限为11128元。由基数可知，度杭州社保缴费基数最低为22265元，最高为111226元。按照最低社保缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担10735元和4149元。

杭州社保2022年缴费标准

年杭州社保缴费基数上下限分别是3957元和19783元。社保缴费基数通常是根据上一年度的平均工资来确定的。一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。

根据2022年杭州社保缴费基数的规定，2022年上限为43010元，下限为5820元。在杭州市社会保险缴纳中，企业和职工各自承担一定的社会保险费用。企业和职工的社保缴费比例为20%，其中企业需缴纳16%，职工需缴纳4%。

一般来说，杭州社保缴费比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%。缴费基数最低为当地月最低工资标准，最高为当地月平均工资的3倍。具体数额需要根据个人工资和缴纳比例来计算。

缴费标准为每人每月3792元，即：3957元/月×5%（缴费费率）月＝3792元/月，其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为1896元/月。

综上所述，2022杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内，如果超过了社保局法规的标准，那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。

杭州六险一金要扣多少钱?

六险一金杭州个人扣三百左右。六险一金中的六险一般是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险，一金指的是住房公积金。

社保的时候可以按照自己的实际情况来选择缴费基数，例如按照最低缴费基数3957元来计算，每个月社保最低要缴纳14427元。

六险一金个人缴纳比例：养老保险劳动者8%；医疗保险劳动者2%；补充医疗保险劳动者2%，；失业保险劳动者1%；工伤保险和生育保险劳动者不缴纳；住房公积金与用人单位缴费比例一致，在5%到12%进行选择。

该保险每个月要扣2244元。以一个月工资为8000元为例，六险一金的缴费金额为2244元。其中，养老保险和医疗保险各为640元，失业保险为16元，住房公积金为960元。这些金额由个人和单位分别缴纳。

自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

生育保险：单位1%，个人0%。公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10%。