长治人力资源和社会保障网(长治人力资源和社会保障网查询)

社保网:

  • 1、山西长治劳动局电话多少
  • 2、长治市的社保卡在哪查询余额
  • 3、长治社保卡怎么激活
  • 4、长治市人力资源和社会保障网
  • 5、2022年山西长治市面向优秀高校毕业生招录选调生综合考察公告
  • 6、长治市人力资源和社会保障局的下设机构

山西长治劳动局电话多少

法律分析:长治市劳动和社会保障局办公电话:2023231。县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

法律主观:能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项,12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步询问。

长治劳动局地址:长治市英雄中路1号。长治人社局官司显示,该局地址位于长治市英雄中路1号,联系电话:0355-2023231。

长治市人力资源和社会保障局主办联系电话:0355-2023231。

长治市的社保卡在哪查询余额

1、社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、查询方法如下:电话查询:拨打社保局服务电话12333查询。

3、电话查询。参保人可以通过拨打当地社保局电话12333进行查询;网上查询。参保人可直接登录当地的社保局官方网站,输入社保卡号和身份证号码,即可查询社保卡上的余额;社保中心查询。

4、客户服务电话查询: 持卡人可以用手机拨打全国社保热线。拨打电话后,持卡人可以根据语音提示选择区域,然后选择查询余额,再输入身份证号和社保卡号完成认证,之后就可以查看余额等信息了。

5、打开微信、支付宝的城市服务,点击社保,进入后即可查询到社保卡余额,其中就可以看到医保余额。 社保局官网查询。登陆所在市社会保障卡信息网,输入个人信息和密码,成功登陆后就可以看到相关信息。 电话查询。

长治社保卡怎么激活

1、在长治办社保卡是需要在长治激活的,也可以通过客服热线或者官方网站激活的方式激活。社保卡查询是否激活方式:致电社保局服务电话咨询;携带本人身份证到当地社保中心查询。

2、激活方法一:打电话 可以直接拨打社保服务热线1233然后根据语音提示操作或是转人工服务,使用社保卡付款报销时就可以将社保卡激活。

3、法律主观:激活社保卡可以选择以下方式:参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡;参保人在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能;参保人在医保定点药店使用社保卡直接启用社保功能。

长治市人力资源和社会保障网

1、地址 : 长治市潞州区英雄中路1号 长治市人力资源和社会保障局贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。

2、社保卡查询是否激活方式:致电社保局服务电话咨询;携带本人身份证到当地社保中心查询。

3、招聘信息在以下网站查询:中国长治网()、长治市人力资源和社会保障局网()及招聘单位网站。

4、具体招考单位、岗位名额、学段学科区分及资格条件等情况详见各用人单位的《招考简章》,可于2011年5月16日开始通过中国长治网()、长治市人力资源和社会保障网([url=/][/url])查询。

2022年山西长治市面向优秀高校毕业生招录选调生综合考察公告

1、面试时间:2022年8月7日上午7:00前报到。面试地点:长治市委党校(长治市潞州区太行西街工农巷49号)。经历业绩评价相关材料通过网络提交。

2、笔试成绩查询 考生可于2022年4月2日18:00后登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks)查询笔试成绩。

3、副班长,党(团)支部书记、副书记,校、院级学生会主席、副主席、部长等主要职务连续1年以上;在选调高校就读期间获得校级(含校级)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等表彰奖励。

4、一)资格复审人选的确定 从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划选调人数2倍的比例确定参加综合考察资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达2:1的,按实有人数确定。

长治市人力资源和社会保障局的下设机构

负责机关及所属事业单位的人事劳资、机构编制等工作、承办局机关及所属单位的干部考核、任免和奖惩工作;承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。

人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能,共同维护劳动者的权益和社会稳定。

编制市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责全市人力资源需求和社会保险事业发展预测分析,承担全市人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作;承担全市人才资源开发工作;承担全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

--- 根据上述职责,省人力资源和社会保障厅设29个内设机构和机关党委、离退休人员工作处。(一)办公室。

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