事业单位养老保险改革(机关事业单位养老保险改革)-宅配通娱网

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年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。改革的范围。

依据现行标准规章，除开测算养老退休金外，也将向之前交款年代派发过渡性养老金褔利，以填补养老保险制度实施前评定交款年代的个人帐户养老保险金职业养老保险金待遇的不够。

单位一般按职工工资总额的20%缴费，个人按不超过工资总额的8%缴费，单位缴费进入社会统筹基金，个人缴费进入个人账户基金。

事业单位养老金改革方案解读，其中明确，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，由单位代扣。

第一，养老金并轨过渡期结束，机关事业单位人员养老金，将取消新老办法对比，限高保低的政策，所有的机关事业单位退休人员都将按照新办法核定养老待遇。

此次机关事业单位养老保险改革方案被提炼为“一个统五个同步”，所谓一个统一，是指党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费。

退休人就是指机关事业单位职工在2014年10月以前参加工作，并在2014年10月以后办理退休的群体。并且，退休中人员在养老金领取待遇上有10年的过渡期。过渡期的设计主要是为了减少对部分机关事业退休职工的改革冲击。

事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案根据党的十七大和十六届三中、五中、六中全会精神，为完善社会保障体系，保证事业单位改革顺利进行，促进人员流动，保障退休人员墓本生活，制订本方案。

政策调整如下：第关于养老保险范围扩大，将参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员纳入机关事业单位养老保险范畴，也就是说原来只有企业员工才能缴纳养老保险，改革后机关事业单位员工也可以缴纳养老保险。

事业单位养老保险从2014年10月1日开始实行。按照国家统一规定，机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施时间为2014年10月1日。

法律分析：养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。

我国事业单位养老保险从1998年开始实行，该制度逐渐完善并调整至今，在养老金计算、缴费比例等方面均有不同程度的改变。我国事业单位养老保险最早于1998年开始实行。

1、在养老金并轨之后，事业单位还是有优势的。机关事业单位和企业职工一样，缴纳的都是城镇职工基本养老保险，在相同缴费情况下产生的养老金待遇是一样的，这就是养老保险制度的并轨。

2、并轨后，公务员的养老金待遇有所下降。在养老保险并轨前，公务员不需要自己缴纳养老保险，而是由所在的机关事业单位负责缴纳。因此，公务员在每年的养老保险缴纳上并没有多少花费。

3、养老金并轨是什么意思养老金“并轨”指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。