为什么不建议个人交社保(为什么不建议个人交社保?看完就明白了)-宅配通娱网

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不建议个人缴纳社保的原因在于：缴纳险种不同。缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。

第一：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多。不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。这也就意味着原来完全可以由单位缴费承担的那一部分，最后都需要个人去缴纳。

为什么不建议个人缴纳社保？【1】参保的险种不同职工社保包含养老、医疗、生育、工伤和失业五个险种，每个险种都发挥着关键作用。但如果个人缴纳灵活就业社保或者城乡居民社保，只能参加养老和医疗两个险种。

1、这种行为不仅会对自己的信用造成不利影响，也会给缴纳社保的企业带来严重的损害。所以，不要做损人不利己的事情。其次，一些灵活就业人员希望通过某人力资源公司缴纳社保，即自己出钱，每个月通过这家人力资源公司为自己缴纳社保。

2、对于部分收入并不稳定的灵活就业者来说，但是社保的费用也是不小的压力。

3、因系统出现暂时性故障。2，银行交费账户状态出问题，如果您用于个人缴费银行账户存在冻结，挂失，互等异常情况，是无法正常扣费的。具体原因建议您电话咨询社保局。

4、公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：节省成本；程序麻烦；员工自身不愿意。

但是并不建议以个人的方式来缴纳社保，主要与六个原因有关。挂靠单位参保风险高灵活就业者买社保时，经常会想到这个方式，就是将社保挂靠在亲朋好友单位中来实现参保。

信息有误、信息不符。信息有误：往年的参保登记信息没有成功上传，或者录入的信息不准确，需要前往当地修改个人信息后再进行网上缴费。

社保交不了费的可能如下：账户问题：可能是社保账户存在问题，例如账户被冻结或出现其他异常状态。这种情况下，需要联系当地的社保机构或相关部门，了解账户状态并寻求解决方法。

因为社保在医疗、失业、养老、工伤、生育等五个方面为职工提供全方位的保障。而且对于在职员工来说，只缴纳一小部分社保，企业却要承担最大部分的社保。

个人以灵活就业身份所缴纳的职工社保能够为该参保人所提供的保障相对来说就没有那么全面。参保风险个人以灵活就业身份进行职工社保的缴纳，主要有两种渠道。

然而因为个人挂靠单位参保，所以没有法律保证。从这方面来说，如果个人遭受到经济损失的话，很难维护个人利益。缴费的种类有差别如果为了降低费率和风险的话，缴纳灵活就业社保或者是城乡居民社保。

但是灵活就业者想要得到国家社保提供的保障，必须购买社保。但是并不建议以个人的方式来缴纳社保，主要与六个原因有关。

不建议个人缴纳社保的原因在于缴纳险种不同、缴纳灵活就业社保压力大、个人缴纳社保领取养老金的时间晚等。缴纳险种不同缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。

社保一旦断了，很难弥补。同时，对于灵活就业人员来说，他们要比在职人员缴纳更多的社保，比在职人员获得更少的保险保障。平时社保支出压力这么大。整体来看，个人缴纳社保并不划算。

第二，有些灵活就业者，想通过一个人力资源公司进行缴纳社保，就是自己出钱，每月通过这家人力资源公司替自己缴纳社保。但是这种做法更加糟糕。因为，人力资源公司替你代缴社保，他也是想要赚钱的，不赚钱的事情是不会做的。

不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长，容易断缴；到手工资太低；未来太遥远，不知道自己能否领回本。个人参保缴费压力是比较大的。

不建议个人缴纳社保的原因在于：缴纳险种不同。缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。

【3】个人参保缴费压力大在职员工参保，社保费由单位和个人共同承担，如果个人以灵活就业身份参保，需要缴纳20%的养老保险费，和9%的医疗保险费，对于没有稳定收入来源的灵活就业者来说，缴费压力很大。

缴费风险较高：首先对于企业来说，如果挂靠一些外来人员的社保的话，企业就需要伪造出一些劳动关系，进行虚假的发放工资。就从这一方面来说，就不被国家允许了，不被发现还好。如果被税务局盯上的话。

所以，我们并不建议个人缴纳社保。那么，不建议个人缴纳社保究竟有哪些原因呢？第一，个人缴纳社保往往喜欢挂靠在一家关联企业，社保费用由个人自己承担，再由这家企业来替你缴纳社保。

不建议个人缴纳社保的原因在于：缴纳险种不同。缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。

法律分析：主要有两个原因：第一是自己缴纳社保的话，就缺乏了企业交的那一部分，所以从本质上说，年老收的钱就比较少。