【编者按】近日，《关于促进高质量充分就业的实施意见》(以下简称《实施意见》)由北京市委、市政府发布，旨在推动提升全市就业工作质量和水平，更好地...

近日，《关于促进高质量充分就业的实施意见》(以下简称《实施意见》)由北京市委、市政府发布，旨在推动提升全市就业工作质量和水平，更好地满足群众需求，增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感，为率先基本实现社会主义现代化提供支撑和保障。

《实施意见》主要内容明确着眼促进高质量充分就业，提出聚焦1个目标(建设高质量充分就业首善之区)，完善3项机制(协同联动机制、推进落实机制、考核评价机制)，建立6大体系(协同化就业工作体系、现代化人力资源开发体系、精准化就业支持体系、多元化岗位开发体系、便捷化就业服务体系、平等化就业保障体系)，明确到2030年，全市基本形成高质量充分就业格局;到2035年，高质量充分就业格局进一步巩固。《实施意见》明确把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标，推动经济社会与就业协调联动，构建就业友好型发展方式;以加快塑造现代化人力资源为重点，积极破解结构性就业矛盾。推动高校学科专业优化调整，对就业质量不高的学科专业进行预警，发展现代职业教育，推进职普融通、产教融合、科教融汇，促进教育与就业协同联动;提出要制定实施促进青年就业行动计划，拓宽市场化社会化就业渠道，开发科研助理、基层服务等岗位，推动高校就业创业指导服务站建设，组织青年求职能力实训营，支持青年就业创业;要制定全市就业岗位开发专项计划，大力开发数字产业、绿色产业岗位，挖掘首发经济、夜间经济、银发经济、冰雪经济等领域岗位创造潜力，开发收纳师、护理师、育婴师等实用型、兜底性就业岗位，扩大岗位供给;制定首都就业公共服务提升三年行动计划，将就业公共服务融入党建引领基层治理，纳入基层民生保障服务事项，出台分级分类就业服务办法，推进就业服务站点建设，强化“家门口”就业服务;要消除影响平等就业的不合理限制，查处招聘录用和解雇裁员中的违法行为，保障妇女职业全周期合法权益和超龄劳动者基本权益，健全残疾人按比例就业、集中就业、自主就业促进机制。