7月2日消息，据《财经》报道，华为海思原总裁、现任华为半导体业务部总裁何庭波，将兼任华为高级人才定薪科科长。该任命公告6月27日由华为创始人兼CEO任正非签发，7月1日在华为内部正式公布。

高级人才定薪科2021年成立，直属人力资源部，在华为内部属于2级部门。

在发布于2021年8月的一份名为《任总在人才引进汇报会上的讲话（附跟帖）》的电邮里，任正非指出，高级人才定薪科的主要职责就是拍板，负责高精尖人才的定薪工作。

任正非当时表态，大家不要认为“科”小，其实权大、责任大，高级干部也要参与对高精尖人才的定薪工作。

华为2024年年报显示，何庭波1996年加入华为，历任芯片业务岗位（开发、研究、架构、供应链)、 研发部长、海思总裁、2012实验室总裁，现任科学家委员会主任、ITMT主任、半导体业务部总裁。同时，何庭波是华为列席常务董事。

一位华为人士向《财经》表示，在华为，高端人才的定薪工作，业务部门有很大话语权，何庭波担任人才定薪科科长，意味着华为在半导体高端人才方面的需求最多。

华为研发投入持续保持高位，其2022年至2024 年研发费用分别为 1615 亿元（占营收25.1%）、1647 亿元（占营收 23.4%）、1797 亿元（占营收 20.8%），三年研发投入总计达 5059 亿元。