【编者按】近日，《中央企业发展规划管理办法》(以下简称《管理办法》)由国务院国资委印发，旨在通过加强顶层设计、规范程序、强化执行、统筹联动，着...

近日，《中央企业发展规划管理办法》(以下简称《管理办法》)由国务院国资委印发，旨在通过加强顶层设计、规范程序、强化执行、统筹联动，着力构建全流程、能监测、可评估的规划管理体系。

《管理办法》共六章39条，主要内容包括：总则、发展规划管理机制建设、发展规划编制、发展规划执行、发展规划评估和调整以及附则。《管理办法》明确首次以制度形式明确建立国资央企三级规划体系，即“中央企业总体发展规划 重点任务规划 企业规划”，三级规划同步研究、同步编制、同步实施。同时，办法明确建立完善国资监管及中央企业两个层面规划闭环管理工作机制，形成推动中央企业高质量发展的合力;同时要求更加突出产业导向、更加突出闭环管理、更加突出刚性约束;提出健全完善发展规划闭环管理制度体系，指导中央企业进一步强化规划引领，健全规划体系，完善规划制度，科学编制规划，推动规划落实落地。