在当今社会，学历成为了衡量一个人能力的重要标准之一。低学历者在职场中面临着很多劣势，需要更多的付出才能获得成功。本文将从就业机会、工作性质、竞争压力等多个方面分析低学历者在职场中的劣势，探讨提升学历的必要性和原因。

一、就业机会

1.学历影响招聘

学历是开启职场大门的钥匙，一般招聘先问学历，没有学历大门都进不去。

2.竞争压力大

低学历者在职场中面临着更大的竞争压力，需要更多的付出才能获得成功。

二、工作性质

1.体力工作压力大

体力工作者的劳动是很辛苦，需要付出更多，但在我们的社会中，这种劳动力的供给也很多。

2.销售工作底薪低

销售工作的底薪更是低的可怜，没有业绩等于没有一切。

三、竞争压力

1.竞争日益激烈

在当今社会，竞争日益激烈，低学历人群需要更多的付出才能在职场中获得成功。

2.领导和同事评定能力

刚进入职场时，学历低确实比较容易吃亏，领导和同事会以学历来评定能力。

四、提升学历的必要性和原因

1.提高就业机会

提高学历可以提高就业机会，使自己在职场中更具竞争力。

2.扩展职业发展空间

提高学历可以扩展职业发展空间，为自己的职业生涯打好基础。

3.提高个人能力

提高学历可以提高个人能力，增强自己在职场中的竞争力。

4.提高社会地位

提高学历可以提高社会地位，获得更多的尊重和认可。

总结

低学历者在职场中面临着很多劣势，需要更多的付出才能获得成功。提升学历可以提高就业机会、扩展职业发展空间、提高个人能力和社会地位等。在提升学历的过程中，需要注重实践和学习，不断提高自己的技能和能力，增强自己在职场中的竞争力。同时，也需要注重人际关系的建立和维护，积极参加各种社交活动，扩大社交圈子，为自己的职业生涯打好基础。此外，还需要注意职业规划和职业发展，根据自己的兴趣和能力选择适合自己的职业方向，制定合理的职业规划，为自己的职业发展奠定坚实的基础。

在提升学历的过程中，需要付出更多的时间和精力，需要更加努力和坚定，但这种努力是值得的。学历高的人与学历低的人同样在努力，但学历高的人努力的层次可能更高一些，他们的目光始终向上，向着与自己同学历的人如今的地位前行。需要付出些什么，目标坚定的人成功的几率更大，业余学习，人与人的差距在于下班后的时间，不要再参加无谓的多人聚餐聚会了，意义真的不大。